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des marques passionnées

Responsable de projet TQC 3D H/F

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  • Responsable de projet TQC 3D
  • Pays de la Loire : Angers, St Herblain, Saint Sébastien sur Loire ou Ligné
  • CDI
  • De 2200€ à 2700€ bruts/mois
  • Pas de déplacement envisagé
  • 38h/semaine

Compétences

Profil recherché

Dans le cadre du développement de nos activités de modélisation 3D TQC, dessin industriel et relevé par scan laser 3D, nous recrutons une nouvelle équipière ou un nouvel équipier Responsable de Projets TQC 3D.

Vous êtes rattaché(e) au service jumeau numérique. Titulaire d’un bac +2/3. Vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine de la modélisation 3D TQC, du dessin industriel et/ou du relevé scan3D ou vous disposez de compétences dans le domaine du gaz et de la tuyauterie. Formation en interne assurée au besoin.

Rigoureux (se) et autonome, vous avez le sens des responsabilités. Votre bon relationnel, votre esprit d’équipe, votre conscience professionnelle, et l’importance portée au service des clients sont essentiels pour mener à bien vos futures missions.

Une connaissance dans les logiciels DAO 2D/3D sera attendue ainsi que des bases en dessin industriel ou des notions de tuyauterie et nomenclatures gaz.

En détail

Vos missions

  • Production Terrain et bureau

    • Réalisation et mise à jour de plans 2D (ISO soudure, GC, DREAL, ATEX, Tuyauterie…)

    • Réalisation et mise à jour de maquette 3D à partir de nuage de points

    • Relevés Scan3D statique et dynamique d’installations industrielles, d’ouvrages et de bâtiments

  • Missions transverses

    • Suivi des affaires, livraison, mise en facturation

    • Réponse aux appels d’offres, volet technique

    • Elaboration des prix et devis

Avantages

Pourquoi postuler chez nous ?

Les acquis et avantages Datageo

Nous sommes attachés à l’état d’esprit DataGeo qui allie confiance, volontarisme, responsabilité, bienveillance, exigence et solidarité.

Nous comptons sur vous pour y contribuer ! Rejoignez nous !

  • Mutuelle collective
  • Prévoyance
  • Accord d'intéressement
  • Forfait repas sans justificatif
  • Forfait nuitée sans justificatif
  • Primes de déplacement
  • Téléphone professionnel
  • Voiture de service
  • Pack EPI complet fourni
  • Mobilité Groupe facilitée
  • Séminaires annuels
  • Multiples temps de convivialité annuels

Votre accueil

Notre processus d’intégration

Le kit de bienvenue

Lors de son premier jour, nous remettons au nouvel arrivant son kit de bienvenue, destiné à lui apporter plus de repères dans sa nouvelle vie professionnelle.

Le parrainage

Chaque nouvel(le) arrivant(e) sera mis en contact à son arrivée avec son parrain ou sa marraine.

Les points de suivi

Les points de suivi permettent le lien entre le salarié, son référent hiérarchique direct et la hiérarchie groupe.

Travaillons ensemble !

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