- Responsable activité études électriques HTB H/F
- Pays de la Loire ou Bretagne ( travail à distance possible)
- CDI
- A partir de 55 k€ annuel brut
- Déplacements nationaux
- Forfait jours
- Véhicule de fonction, gamme fonction de la Car Policy
Compétences
Profil recherché
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'activité d’Études Électriques HTB pour rejoindre notre nouveau service!
On cherche un(e) Responsable d’Activité d’Études HTB pour accompagner notre croissance auprès de RTE. Aujourd’hui, l’équipe compte 3 personnes – demain, on vise 20 ! Vous aurez les clés pour structurer, recruter, manager… et faire grandir cette aventure.
Concrètement, votre rôle ?
– Manager, faire monter en compétences et faire grandir l’équipe
– Piloter les projets d’études HTB (lignes souterraines, conventionnement)
– Suivre la production, les budgets, les délais et la satisfaction client
– Développer les relations clients actuels et futurs
– Contribuer à des projets transverses (ISO, offres, com…)
Le petit + : autonomie, esprit d’équipe, projets ambitieux, et un vrai impact!
Ce qu’on attend de vous :
– 3 ans d’expérience mini en études de lignes HTB
– Une vraie fibre managériale
– Rigueur, leadership, et sens du relationnel
Rejoignez nous et participez à des projets d’envergure dans un environnement dynamique et en pleine croissance !
En détail
Vos missions
Ressources Humaines
- Développer votre équipe
- Manager directement une équipe de 3 personnes à date et 20 personnes à la suite
- Piloter les instances de gestion : réunions d’équipes, points individuels…
- Assurer le développement des compétences de vos collaborateurs.
- Superviser les plannings et charges de travail, et anticiper les besoins en ressources humaines supplémentaires.
Réalisation des prestations
- Superviser la production globale des activités HTB : suivi de l’avancement des marchés, respect des délais de livraison, aléas, facturation, arbitrage, priorisation…
- Veiller à l’optimisation de la production et à la satisfaction client
Relation clients et développement commercial
- Pérenniser et développer les relations avec les clients actuels
- Piloter les réponses aux appels d’offres et les propositions tarifaires
- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer et diversifier notre offre de services.
Finances
- Proposer et suivre les budgets
- Analyser, suivre et anticiper les besoins en investissement matériel et logiciel
- Piloter l’activité avec le suivi et l’analyse des Indicateurs et TDB internes
Avantages
Pourquoi postuler chez nous ?
Les acquis et avantages Datageo
Nous sommes attachés à l’état d’esprit DataGeo qui allie confiance, volontarisme, responsabilité, bienveillance, exigence et solidarité.
Nous comptons sur vous pour y contribuer ! Rejoignez nous !
- Mutuelle collective
- Prévoyance
- Accord d'intéressement
- Forfait repas sans justificatif
- Forfait nuitée sans justificatif
- Primes de déplacement
- Téléphone professionnel
- Pack EPI complet fourni
- Mobilité Groupe facilitée
- Séminaires annuels
- Multiples temps de convivialité annuels
Votre accueil
Notre processus d’intégration
Le kit de bienvenue
Lors de son premier jour, nous remettons au nouvel arrivant son kit de bienvenue, destiné à lui apporter plus de repères dans sa nouvelle vie professionnelle.
Le parrainage
Chaque nouvel(le) arrivant(e) sera mis en contact à son arrivée avec son parrain ou sa marraine.
Les points de suivi
Les points de suivi permettent le lien entre le salarié, son référent hiérarchique direct et la hiérarchie groupe.
Travaillons ensemble !
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