- Technicien topographe - détection de réseaux
- Normandie - Départements du Calvados ou de l'Orne
- CDI
- à partir de 2200€ bruts/mois
- Déplacements réguliers dans les départements normands
- Véhicule de service
- 38h/semaine
Compétences
Profil recherché
Dans le cadre de notre développement géographique, nous recherchons un géomètre-topographe/détection de réseaux afin de renforcer nos équipes.
Vous interviendrez en autonomie sur le terrain pour réaliser les opérations de relevé topographique et de détection active et passive (électricité, gaz, fibre, éclairage public). Vous travaillerez en binôme avec un dessinateur au bureau, qui aura en charge de mettre en forme vos plans et de les livrer.
Vous êtes titulaire à minima d’un bac pro ou idéalement d’un bac +2/3 Géomètre Topographe, Génie Civil, Géomatique, Travaux publics…, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine des réseaux, les méthodes de détection et en topographie.
Nous nous développons en terre Normande 😉 , nous recherchons donc un collaborateur qui aura envie de rejoindre notre petite équipe sur place et de nous accompagner dans la conquête de ces nouvelles terres!
Pour plus d’informations, postulez ! Morgan sera ravi d’étudier votre profil et de vous rencontrer !
En détail
Vos missions
Détection des réseaux d’éclairage public, électricité, gaz…
Relevés de corps de rue
Relevés de tranchée ouverte après travaux
Avantages
Pourquoi postuler chez nous ?
Les acquis et avantages Datageo
Nous sommes attachés à l’état d’esprit DataGeo qui allie confiance, volontarisme, responsabilité, bienveillance, exigence et solidarité.
Nous comptons sur vous pour y contribuer ! Rejoignez nous !
- Mutuelle collective
- Prévoyance
- Accord d'intéressement
- Forfait repas sans justificatif
- Forfait nuitée sans justificatif
- Primes de déplacement
- Téléphone professionnel
- Voiture de service
- Pack EPI complet fourni
- Mobilité Groupe facilitée
- Séminaires annuels
- Multiples temps de convivialité annuels
Votre accueil
Notre processus d’intégration
Le kit de bienvenue
Lors de son premier jour, nous remettons au nouvel arrivant son kit de bienvenue, destiné à lui apporter plus de repères dans sa nouvelle vie professionnelle.
Le parrainage
Chaque nouvel(le) arrivant(e) sera mis en contact à son arrivée avec son parrain ou sa marraine.
Les points de suivi
Les points de suivi permettent le lien entre le salarié, son référent hiérarchique direct et la hiérarchie groupe.
Travaillons ensemble !
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G̩om̬tre Рtopographe H/F Рd̩tection de r̩seaux
