Compétences
Vous venez renforcer notre équipe chargée de traiter et contrôler les plans de nos clients dans le domaine du réseau de distribution électrique.
De formation cartographe / dessinateur DAO (bac +2/3), vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur de la cartographie, des réseaux de distribution électrique, de technicien bureau d’étude et/ou dans le domaine du SIG. Vous maîtrisez les outils de DAO (Autocad, Microstation) et SIG tel que QGIS.
Après une formation interne de 3 semaines environ, vous travaillerez en binôme pendant 8 semaines afin de parfaire votre connaissance du poste, pour devenir ensuite autonome sur vos affaires.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, consciencieux et force de proposition. Vous avez l’esprit d’équipe, la capacité à rendre compte et à anticiper.
Vous recherchez votre première expérience professionnelle? alors c’est peut être cette opportunité, on étudie toutes les candidatures même les débutants ;-).
Vous avez envie d’intégrer une équipe de collaborateurs soudés et passionnés par leur métier, vous avez simplement envie d’apprendre et de partager aussi vos connaissances pour permettre à l’entreprise d’aller toujours plus loin alors ce poste est pour vous.
Venez rejoindre l’équipe de Bounmy, on vous attend impatiemment 🙂 !
En détail
Vous serez chargé de traiter et de contrôler vos dossiers suivant les spécificités du cahier des charges de chaque client
Après un contrôle d’exhaustivité, vous prendrez en charge la livraison et le chiffrage du bon de livraison.
Avec le reste de l’équipe, vous piloterez le suivi des plannings et l’avancement de la production de nos commandes.
Pré-requis
Avantages
Nous sommes attachés à l’état d’esprit de DataGeo, qui allie confiance, volontarisme, responsabilité, bienveillance, exigence et solidarité.
Nous comptons donc sur vous pour y contribuer !
Votre accueil
Lors de son premier jour, nous remettons au nouvel arrivant son kit de bienvenue, destiné à lui apporter plus de repères dans sa nouvelle vie professionnelle.
Chaque nouvel(le) arrivant(e) sera mis en contact à son arrivée avec son parrain ou sa marraine.
Les points de suivi permettent le lien entre le salarié, son référent hiérarchique direct et la hiérarchie groupe.
Travaillons ensemble !