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Dessinateur Cartographie SIG H/F

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  • Dessinateur DAO H/F
  • St Herblain
  • CDI
  • de 1850€ à 2100€ bruts/mois
  • Pas de déplacement

Compétences

Profil recherché

Dans le cadre du développement de nos activités en Cartographie, nous recrutons un/une Dessinateur DAO pour notre agence de Saint-Herblain.

Rattaché(e) au Responsable du service Info Géo, vous venez renforcer notre équipe chargée de traiter et contrôler les plans de nos clients dans le domaine du réseau de distribution électrique.

De formation cartographe / dessinateur DAO (bac +2/3), vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur de la cartographie, des réseaux de distribution électrique, de technicien bureau d’étude et/ou dans le domaine du SIG. Vous maîtrisez les outils de DAO (Autocad, Microstation) et SIG tel que QGIS.

Après une formation interne de 3 semaines environ, vous travaillerez en binôme pendant 8 semaines afin de parfaire votre connaissance du poste, pour devenir ensuite autonome sur vos affaires.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, consciencieux et force de proposition. Vous avez l’esprit d’équipe, la capacité à rendre compte et à anticiper.

Débutant accepté – évolution de poste possible dans le secteur du SIG

En détail

Vos missions

  • Vous serez chargé de traiter et de contrôler vos dossiers suivant les spécificités du cahier des charges de chaque client


  • Après un contrôle d’exhaustivité, vous prendrez en charge la livraison et le chiffrage du bon de livraison.


  • Avec le reste de l’équipe, vous piloterez le suivi des plannings et l’avancement de la production de nos commandes.


Pré-requis

Le métier

4 questions à... Un dessinateur

Quelles sont tes missions ?

Vous êtes prêt ? C’est parti :

  • la préparation de dossier,
  • la création de fond de plan suivant les spécifications clients,
  • le récolement ou le report de réseaux sur des fonds de plans,
  • le géoréférencement de plans,
  • le contrôle des dossiers suivant les spécifications des divers marchés,
  • le suivi des dossiers (terrain ou prestation externe),
  • l’établissement du bon de livraison et la livraison client,
  • le reporting des projets sur les divers suivis,
  • la mise en facturation.

Tu peux nous raconter une journée-type ?

Le matin, je m’installe à mon bureau avec des consignes de mon manageur ou en autonomie, pour prendre en charge les divers dossiers qui me sont confiés (dossiers topographiques, de récolement, de report de réseau, de dessin d’étude réseau, de géoréférencement, de dessin 3D…). Je prépare, traite, contrôle et livre les dossiers. De manière générale, je suis affecté à un voire plusieurs marchés ou clients, ou attaché à un chargé d’étude.

 

Quels sont les outils que tu utilises au quotidien ?

Suivant le dossier à traiter, j’utilise un ou plusieurs outils de DAO ou de contrôle. Et puis il y a… Le téléphone : je peux être amené à échanger directement avec le client pour répondre à sa demande, ou le solliciter pour résoudre une problématique liée à son dossier.

 

Qu’est-ce que tu apprécies le plus dans ton travail ?

La polyvalence. J’apprécie aussi la souplesse : je gère mon temps de travail de façon autonome. Un petit bonjour aux collègues, un petit café (ou un thé) et la journée commence !

Quelles sont les qualités requises pour accomplir ta mission ?

Il faut faire preuve de rigueur, de capacités d’analyse, de réflexion, d’autocontrôle et de précision pour dessiner, géoréférencer ou contrôler ses plans. Il faut aimer travailler au bureau, en équipe… Et le travail bien fait !

Et si tu souhaites évoluer ?

C’est un poste avec un fort potentiel d’évolution ! Suivant les motivations, on peut s’orienter vers un poste de chargé d’étude, d’assistant projet, de responsable projet ou de responsable de service.

Polyvalence
Autonomie
Aisance informatique
Souplesse / Adaptabilité
Travail en équipe

Avantages

Pourquoi postuler chez nous ?

Les acquis et avantages Datageo

Nous sommes attachés à l’état d’esprit de DataGeo, qui allie confiance, volontarisme, responsabilité, bienveillance, exigence et solidarité.

Nous comptons donc sur vous pour y contribuer !

  • Mutuelle collective
  • Prévoyance
  • Accord d'intéressement
  • Forfait repas sans justificatif
  • Forfait nuitée sans justificatif
  • Primes de déplacement
  • Téléphone professionnel
  • Voiture de service
  • Pack EPI complet fourni
  • Mobilité Groupe facilitée
  • Séminaires annuels
  • Multiples temps de convivialité annuels

Votre accueil

Notre processus d’intégration

Le kit de bienvenue

Lors de son premier jour, nous remettons au nouvel arrivant son kit de bienvenue, destiné à lui apporter plus de repères dans sa nouvelle vie professionnelle.

Le parrainage

Chaque nouvel(le) arrivant(e) sera mis en contact à son arrivée avec son parrain ou sa marraine.

Les points de suivi

Les points de suivi permettent le lien entre le salarié, son référent hiérarchique direct et la hiérarchie groupe.

Travaillons ensemble !

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