- Responsable de service études BT/ HTA - H/F
- Nantes (44)
- CDI
- Rémunération en fonction du profil
- Déplacements ponctuels sur les différents départements couverts par le groupe
- Véhicule de service
- Cadre - Forfait jours
Compétences
Profil recherché
Dans le cadre d’une évolution au sein de l’entreprise, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Service Études BT/HTA.
Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous êtes responsable de l’animation et du développement de votre portefeuille clients, du pilotage de l’activité opérationnelle, du management de votre équipe et le garant de la rentabilité.
🎯 Votre profil
Vous êtes avant tout un(e) manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership, votre expertise dans les réseaux électriques HTA/BT et votre capacité à accompagner le développement d’une activité et de ses équipes.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un fort sens du service client. Votre esprit d’initiative, votre capacité à fédérer et votre vision opérationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous avez :
– Une expérience significative dans les études de réseaux HTA/BT
– Une expérience réussie en management ou une forte appétence pour l’animation d’équipe ;
– Des compétences solides en gestion de projet
– Une vraie culture de la relation client et du sens du service
Au-delà des expertises techniques, nous recherchons un profil compatible avec nos valeurs, notre organisation et nos équipes !
– Fiable et structurant, capable de développer l’activité dans la durée
– Capable de prendre du recul et de décider avec méthode
– Calme dans sa posture, mais engagé dans l’action.
– Solutionnaire, qui inspire confiance à l’équipe comme aux clients
– Pédagogue avec une appétence pour transmettre et accompagner
– Avec une vraie culture commerciale : vous ne craignez pas d’aller sur le terrain et de décrocher votre téléphone.
En détail
Vos missions
Production
Garant(e) de la qualité des études réalisées, vous avez pour missions de :
- Superviser la réalisation des études de réseaux électriques HTA/BT ;
- Organiser l’activité du service et définir les priorités ;
- Veiller au respect des normes, des procédures et des exigences techniques ;
- Accompagner les équipes sur les dossiers à forte technicité ;
- Garantir le respect des délais, la qualité des prestations et la satisfaction des clients ;
- Développer les bonnes pratiques et promouvoir une démarche d’amélioration continue.
Développement commercial
Véritable acteur du développement de votre activité, vous êtes chargé(e) de :
- Fidéliser et développer le portefeuille clients existant ;
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et de nouveaux partenaires ;
- Réaliser les chiffrages et participer aux réponses aux appels d’offres ;
- Élaborer et suivre le budget de votre service ;
- Mettre en place et piloter les indicateurs de performance.
Pilotage et management
En tant que responsable de votre service vous le pilotez comme un véritable centre de profit.
À ce titre, vous :
- Animez, fédérez et accompagnez votre équipe au quotidien ;
- Favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs ;
- Recrutez et intégrez les talents de demain ;
- Développez les synergies avec les autres activités du groupe;
- Assurez le suivi budgétaire et la performance de votre service ;
- Pilotez les indicateurs de suivi et mettez en œuvre les actions d’amélioration nécessaires.
Avantages
Pourquoi postuler chez nous ?
Les acquis et avantages Datageo
Nous sommes attachés à l’état d’esprit DataGeo qui allie confiance, volontarisme, responsabilité, bienveillance, exigence et solidarité.
Nous comptons sur vous pour y contribuer ! Rejoignez nous !
- Mutuelle collective
- Prévoyance
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- Forfait nuitée sans justificatif
- Primes de déplacement
- Téléphone professionnel
- Pack EPI complet fourni
- Mobilité Groupe facilitée
- Séminaires annuels
- Multiples temps de convivialité annuels
Votre accueil
Notre processus d’intégration
Le kit de bienvenue
Lors de son premier jour, nous remettons au nouvel arrivant son kit de bienvenue, destiné à lui apporter plus de repères dans sa nouvelle vie professionnelle.
Le parrainage
Chaque nouvel(le) arrivant(e) sera mis en contact à son arrivée avec son parrain ou sa marraine.
Les points de suivi
Les points de suivi permettent le lien entre le salarié, son référent hiérarchique direct et la hiérarchie groupe.
Travaillons ensemble !
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